1. Sozialversicherung: Früh klären statt später zahlen 
   • Was es mit dem Statusfeststellungsverfahren auf sich hat und warum man sich nur zu Beginn darum kümmern kann
   • Welche Pflichten trotz Selbstständigkeit gelten – Fristen, Versicherungen, Meldewege
   • Wie Gründer richtig kranken- und rentenversichert sind
   • Worauf man bei freiwilligen Versicherungen, Berufsgenossenschaft und Absicherung bei Ausfall achten sollte
   • Ziel: Frühzeitig Klarheit über Versicherungsstatus & Absicherung gewinnen
2. Lohn & Gehalt 
   • Was es mit der Betriebsnummer auf sich hat und wann man sie wirklich braucht
   • Warum es sinnvoll ist, sich frühzeitig mit dem Thema Lohn zu beschäftigen – auch wenn man keine Mitarbeitenden hat
   • Wie sich verschiedene Rollen wie Geschäftsführer, Gesellschafter oder Angestellter im Lohn unterscheiden
   • Ziel: Stolperfallen umgehen und korrekt abrechnen – von Anfang an
3. Ordnung in der Gründungsorganisation 
   • Warum getrennte Konten mehr als nur eine Empfehlung sind
   • Was in eine Personalakte gehört und warum sie nicht erst mit dem ersten Mitarbeiter wichtig wird
   • Wer neben dem Steuerberater wichtige Ansprechpersonen in der Gründungsphase sein können
   • Ziel: Strukturen schaffen, die funktionieren und auch bei einer Prüfung standhalten
4. Praxisinput & individuelle Fragen 
   • Zeit für Ihre konkreten Fragen – aus der Runde und aus dem Alltag
   • Impulse zu Themen, über die man sich idealerweise Gedanken macht, noch bevor die Gründung vollzogen ist
   • Ziel: Relevante Punkte erkennen und Klarheit für den eigenen Weg gewinnen

Zusätzlicher Mehrwert:

Checkliste mit Erläuterungen: „Worauf Sie bei der Einstellung von Mitarbeitenden achten sollten“